営業部
仕事内容
営業部は、会社の顔として、お客様と直接相対する、企業にとって最前線とも言うべき部署です。営業部の仕事の第一は、お客様が今何を欲しているのかを明らかにし、潜在的な需要をも掘り起こして、自社品種に結び付けることです。そのために最も大切なことは、お客様との信頼関係を築くことだと思います。「あの営業さんなら信頼できる」、お客様にこう仰っていただくまでに成熟した信頼関係の上にこそ良好なコミュニケーションが生まれ、お客様のお考えを深くまでお聞きすることができ、やがてそれが大きな成果となって実を結びます。このようにして得た成功体験が私たちを営業部員として、また一社会人として大きく成長させてくれます。
仕事柄、生産者の方々と畑で話す機会も多いのですが、自社品種を使ってくださったお客様が「あの品種を使って本当によかった、紹介してくれて本当にありがとう」を満面の笑みで語られているのを拝見すると、どんな苦労も吹き飛んでしまいます。
アドバイス
この仕事に就きたい方は、常に謙虚な姿勢で仕事に取り組んでください。また、今、自分に出来る最大限の努力をすることが、営業部員として自分自身を成長させる唯一無二の方法です。
開発部
仕事内容
開発部の仕事を大別すると、商品の開発とそれを生産する産地の開発という二つがあります。具体的な内容としては、前者には生産地のニーズに合わせた商品開発から、将来の動向を見据えた新商品の提案などがあり、後者には提案した商品を市場に流通させるために必要な供給源の確保などが挙げられます。自分たちの予測を元に作成した開発計画を実行に移すことは非常な困難を伴うことも多いですが、実にやりがいがあります。目標は、我々が開発した商品がその野菜の代名詞になるまでに育て上げることです。
種子管理部
仕事内容
管理部の仕事は、�ー鏤夘兵全浜�業務、�⊆鏤劼陵⊇估�に関する業務、��種子出荷準備業務の三つがあります。これらの業務はすべて、お客様のもとに渡辺農事が誇る高品質種子をお届けするためになくてはならない仕事です。
渡辺農事の種子をお使いになる全ての生産者の方々にご満足を頂けるよう、従来よりコストを抑え、かつ高い効果を挙げる方法を常に考えて、日々改善を繰り返しながら仕事に取り組んでいます。
多くの種子を扱っているので、作物毎・品種毎にさまざまな顔があり、それらと出会うたび、この小さな種子の持つ測り知れない神秘に思いを馳せます。
アドバイス
全ての野菜の原点は種子です。種子品質向上の可否は、会社の根幹を揺るがす大事ですから、それだけの自覚を持って仕事に取り組むことが求められます。また、これはどの部署でも言えることですが、仕事をする上で、まず簡単に諦めないこと、これが肝心です。
生産部
仕事内容
生産部の使命は、会社の販売戦略にのっとって、高品質の種子を安定供給することです。自然が相手ですから、種子の生産は天候に大きく左右されますので、屋根つきの工場で工業製品を作るようなわけにはいきません。そんな厳しい条件でも使命を果たすためには、幅広い経験に裏打ちされた技術や専門知識が求められます。また、主な採種はどんどん海外に委託されていますので、海外の業者と折衝する語学力も求められます。このようなわけで、私の目の前には、覚えること、学ばなければいけないことが山積しています。
アドバイス
とにかく現場仕事がしたい、という人が向いています。生産部では畑作業や外回り、デスクワークと、さまざまな種類の仕事が要求されますが、それらの仕事に自分のカラダとアタマをフルに使って取り組むやりがいのある仕事です。
岩井研究農場
仕事内容
岩井研究農場でネギの育種をしています。ネギは栽培期間が長く、天候や土質の影響を受けやすい作物のひとつです。育種は種を蒔いて、植えて、ネギを作っておしまいというわけにはいきません。採種という過程を経て初めてひとつのサイクルを終えます。ひとつのサイクルを終えるのに時には2年かかることもあります。長い年月がかかりますが、産地・市場・消費者の要望に応えるために、毎日畑に出てネギの成長を観察しています。産地に出向き、どんな問題点があるのか肌で感じることも必要です。
育種者の醍醐味は、自分が育成した品種が一人でも多くに生産者に栽培され、食卓に上がることによって会社と社会に貢献することではないでしょうか。忍耐力が必要となる仕事ですが、それ以上に見返りの大きい仕事でもあります。
アドバイス
どんな部署でもいえることですが、自ら問題を探り解決する行動力が必須です。ときには台風の中、畑を駆け回ることもありますので体力を備えておくことをおすすめします。凄まじいスピードで世の中は変化し続けています。マイペースではこの世界でも生き残れないと思います。
